Tim Anderson: Leiter Global Culture, People & Development von Baldwin

Tim Anderson: Leiter Global Culture, People & Development von Baldwin

Tim Anderson wurde im August 2020 Mitglied des Baldwin Technology-Teams und fungiert als Leiter für globale Kultur, Mitarbeiter und Entwicklung des Unternehmens. Er steht an der Spitze der Bemühungen von Baldwin, hochkarätige Talente zu halten, anzuziehen und zu entwickeln und eine integrative Kultur zu schaffen, die darauf ausgerichtet ist, dass sich jedes Teammitglied geschätzt und befähigt fühlt, sein Potenzial voll auszuschöpfen.

Lesen Sie mehr

Rich Bennett: Präsident von AMS Spectral UV – einem Unternehmen von Baldwin Technology

Rich Bennett: Präsident von AMS Spectral UV – einem Unternehmen von Baldwin Technology

Rich Bennett, der seit fast zwei Jahrzehnten für Baldwin Technology tätig ist, trat im August 2019 in die Rolle des Präsidenten von AMS Spectral UV ein. Er kam 2003 als Werksleiter zu Baldwin und avancierte zum U.S. Operations and Aftermarket Leader, Vice President und Executive Vice President, mit einer Erfolgsbilanz in der Bewältigung komplexer Herausforderungen und kontinuierlicher Prozessverbesserungen, bevor er seine derzeitige Position übernahm.

Lesen Sie mehr

Matt Shishikura: Präsident von Baldwin Japan Ltd.

Matt Shishikura: Präsident von Baldwin Japan Ltd.

Matt Shishikura avancierte zum Präsidenten von Baldwin Japan Ltd. (BJL) im Jahr 2017 und spielt eine wichtige Rolle im Führungsteam von Baldwin. Er beaufsichtigt die Organisation und die täglichen Geschäftsaktivitäten von BJL und leitet eine Gruppe, die die Bereiche Zeitungs-, Textil- und Folienreinigung abdeckt.

Lesen Sie mehr

Patrick Keller: Präsident von Baldwin Vision Systems

Patrick Keller wurde im Mai 2021 zum President des Segments Vision Systems von Baldwin Technology befördert und ist damit ein wichtiges Mitglied des Senior Leadership Teams. 

Patrick kam im Januar 2021 als Vice President of Product Management and Engineering für das Produktportfolio des Segments Vision Systems zu Baldwin. Er ist verantwortlich für die Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und die Stärkung der Umsetzung durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit. 

Der erfahrene Unternehmensleiter kam von dem weltweit tätigen Energiemanagement-Unternehmen Eaton zu Baldwin, wo er ein funktionsübergreifendes, globales Team leitete, das den weltweiten Kabelträgermarkt für den Geschäftsbereich Crouse-Hinds/B-Line bediente. Vor seiner Zeit bei Eaton war Patrick in der Flow and Controls Division bei Emerson tätig. 

Patrick hat einen Bachelor-Abschluss in Maschinenbau und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft von der Southern Illinois University, Edwardsville.